Paris, le 8 novembre 2023.
Multiplication des propositions de lois coercitives, mise en place forcée et précipitée d’une 4ème année d’internat, dénigrement des jeunes médecins généralistes remplaçants et installés : jusqu’à quand, enfin, abusera-t-on de notre patience ?
ReAGJIR partage la colère des jeunes généralistes et saura la relayer lors des négociations conventionnelles.
Ni ingrats, ni irresponsables : les jeunes médecins partagent les difficultés et inquiétudes de leurs concitoyens
ReAGJIR refuse les discours démagogiques qui essaient d’opposer les jeunes médecins généralistes à la population et aux autres professionnels de santé. Les jeunes médecins ne sont pas indifférents aux problèmes actuels d’accès aux soins et pour cause : ils y sont confrontés tous les jours.
ReAGJIR dénonce les contradictions des mesures politiques proposées sans concertation avec les jeunes médecins : d’une part le métier de généraliste serait tellement complexe qu’il nécessiterait une dixième année d’études, d’autre part, il serait acceptable de se passer de généralistes dans certains secteurs, en compensant par un accès direct à d’autres professionnels de santé ? Halte aux absurdités.
ReAGJIR propose des solutions concrètes basées sur une expertise de terrain développée depuis sa création. Nous n’accepterons pas de brader notre profession au détriment des usagers, et serons présents de pied ferme aux négociations conventionnelles pour le rappeler.
Pour une revalorisation du métier de généraliste garantissant un accès aux soins
ReAGJIR défend une revalorisation du métier de médecin spécialiste en médecine générale : nous demandons la reconnaissance des consultations complexes par la création d’une cotation dédiée et la revalorisation du tarif de la consultation de base indexé sur l’inflation.
Nous proposons une simplification de la Rémunération forfaitaire sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) qui se doit d’être transparente, équitable, basée sur les recommandations de bonne pratique, valorisant le suivi des patients.
Nous portons des solutions visant à libérer du temps médical par un allègement de la charge administrative : lutte contre les demandes de certificats non exigibles (absences scolaires, retour en crèche, etc…), possibilité d’auto-déclaration d’arrêts de travail de courte durée avec un plafond annuel, simplification de la procédure de facturation sans carte Vitale.
Pour le conventionnement des remplaçants de médecine générale
Nous demandons le conventionnement des remplaçants de médecine générale, acteurs clés de la continuité des soins dans les cabinets, trop souvent qualifiés à tort de « mercenaires » et actuellement toujours privés de formation continue.
Conventionner les remplaçants, c’est en finir avec les fantasmes, reconnaître et mesurer leur activité, et garantir leur droit au développement professionnel continu exigé par la certification périodique.
En colère, mais déterminés
ReAGJIR partage l’exaspération de l’ensemble de la profession : les solutions émanant du terrain existent mais ne sont actuellement pas prises en compte, au profit de mesures simplistes et contre-productives.
Nous serons aux côtés de nos jeunes confrères et consœurs pour la manifestation des étudiants et internes le 17 novembre, et porterons haut et fort notre mécontentement.
Nous serons présents aux négociations conventionnelles, en tant qu’observateurs, mais toujours acteurs pour notre profession, pour le système de soins et dans l’intérêt des patients.
Jeunes oui, mais ni naïfs ni irresponsables. ReAGJIR sera là et ne se taira pas.
